|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 33420 | |
| Дисциплина: | Антикризисное управление | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ВЗФЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 4585 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Факторы рискованного развития организации 4 2 Практическая часть 8 Глоссарий 11 Заключение 12 Список использованных литературных источников 13 |
|
| Отрывок: |
Актуальность темы исследования заключается в том, что с переходом российской экономики на рыночные методы хозяйствования, при которых руководство предприятия должно учитывать различные варианты развития событий, риск становится неотъемлемым элементом социально-экономических отношений. Риск присутствует во всех сферах жизни, независимо от того, учитывается или игнорируется субъектом хозяйствования его наличие в ситуации выбора альтернативы. Наличие риска является существенным фактором развития предпринимательской деятельности и экономики в целом. Деятельность предприятия подвержена одновременному влиянию многочисленных факторов. Важно знать, какие из них доминируют в конкретный момент времени, и какой характер их влияния. Цель исследования – изучить факторы рискованного развития организации. Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются: - рассмотреть факторы рискованного развития организации; - рассмотреть практические примеры по теме исследования. Объект исследования – специфика и проблематика антикризисного управления предприятием в современных условиях хозяйствования. Предмет – факторы рискованного развития организации. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Стиль руководства и организации труда предпринимателя | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ВЗФЭИ | |
| Просмотры: | 8150 | |
| Тема: | (3 глава + заключение) ФОРМИРОВАНИЕ HR-БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ | |
| Просмотры: | 3344 | |
| Тема: | Руководитель как субъект организации командной деятельности | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 11748 | |
| Тема: | Анализ рисков деятельности организации и пути их минимизации | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ВЗФЭИ | |
| Просмотры: | 8320 | |
| Тема: | Содержание, методы и формы работы дошкольной образовательной организации с семьей в современных условиях | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Кемеровский государственный университет | |
| Просмотры: | 6289 | |
| Тема: | УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ЭСТЕТИКА») | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ОмГУ | |
| Просмотры: | 4213 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
